gunarto5 (Gunarto Sukadanto) - A LeasedAdSpace Member

gunarto5

Gunarto Sukadanto

Contact Info

Join Date - 2020-03-28

LAS Wallet Address

My Rank

Free Member

Visitors

733

About Me

Seperti yang terlihat baru-baru ini dengan berita dari lowongan kerja Jakarta, terlihat jauh lebih 'masuk akal' untuk menggunakan perjanjian yang membatasi untuk membatasi tindakan karyawan yang lebih senior, yang secara teratur melakukan kontak dengan pelanggan dan klien. Jika Anda berada di posisi yang lebih senior (yaitu dari tingkat manajer dan di atas), Anda akan lebih mungkin dapat memanfaatkan informasi untuk keuntungan Anda ketika pindah ke tempat lain.

5. Apakah melanggar perjanjian yang membatasi sepadan dengan risikonya?

Ketika mempertimbangkan skenario biaya / manfaat, menurut loker bekasi Anda dapat memutuskan untuk mengabaikan perjanjian pembatasan ketika Anda pergi ke perusahaan pilihan Anda - membawa klien dan kontak Anda. Ini adalah langkah berani, dan Anda akan menghadapi risiko majikan lama Anda mengeluarkan proses hukum terhadap Anda karena melanggar kontrak untuk menegakkan perjanjian pembatasan yang relevan. Ini akan sering mencakup aplikasi untuk perintah penahanan yang menahan Anda, dan majikan baru Anda, agar tidak melanggar kontrak. Aplikasi semacam itu jarang terjadi, tetapi Anda harus tidak dengan ceroboh melanggar perjanjian Anda tanpa terlebih dahulu mengambil nasihat profesional. Jika tidak, akan terbukti sangat mahal untuk Anda dan / atau bisnis / majikan baru Anda.

Dengan perjanjian pembatasan yang tidak bersaing saat ini di bawah mikroskop Pemerintah yang lebih luas tentang Undang-undang Ketenagakerjaan, menurut web karir sangat penting bagi siapa pun yang mempertimbangkan meninggalkan bisnis untuk bisnis lain sehingga mereka menyadari bagaimana klausa ini dapat berdampak pada suatu langkah. Setelah Anda menandatangani kontrak yang mengikat secara hukum, dan karena hukum yang berkaitan dengan pendirian ini, Anda dapat dimintai pertanggungjawaban jika Anda telah melanggar perjanjian pembatasan yang dapat ditegakkan. Menurut tips kerja ketahui hak-hak Anda, bicarakan dengan perwakilan hukum dan jangan membuat setiap gerakan ruam yang bisa melukai Anda.